Praca Grodzisk wielkopolski. Oferty pracy w branży Finanse - 55 wyników.

Doradca klientów zamożnych w PKO Bank Polska; odpowiedzialność za identyfikację potrzeb klientów oraz realizację celów sprzedażowych. Wymagana znajomość rynku finansowego i doświadczenie w instytucji finansowej. Oferowane benefity to m.in. prywatna opieka medyczna i możliwość pracy zdalnej.

Specjalista ds. finansowo‑księgowych – prowadzenie pełnej księgowości spółdzielni i uproszczonej księgowości wspólnot mieszkaniowych, weryfikacja dokumentów, uzgadnianie kont, naliczanie podatków i deklaracje CIT/VAT. Wymagane wykształcenie ekonomiczne, doświadczenie, znajomość przepisów, obsługa Office. Oferujemy 4 900‑7 500 zł brutto mies., umowę o pracę, stabilną firmę, niezbędne narzędzia, rozwój i dobrą atmosferę.

Analityk Controllingu w Decora S.A. – przygotowywanie i analiza raportów, budżetów, odchyleń, wsparcie działań biznesowych oraz raportów dla instytucji finansowych. Wymagana zaawansowana znajomość MS Excel, doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość języka angielskiego (opcjonalnie). Umowa o pracę, miejsce: Środa Wielkopolska.

Kierownik Zespołu Księgowości / Główny Księgowy w SSC produkcyjnym; nadzór zespołu księgowych, raportowanie, zamknięcia miesięczne/roczne; praca hybrydowa; atrakcyjne benefity.

Stanowisko: Specjalista ds. Finansowych. Odpowiedzialność za aktywną sprzedaż produktów finansowych, budowanie relacji z klientami oraz realizację celów sprzedażowych. Wymagana niezależna obsługa komputera i doświadczenie w sprzedaży.

Młodszy księgowy w Gorzowie – księgowanie faktur, wyciągów, raportów, ewidencja środków, raporty VAT/GUS, zamykanie miesiąca/roku. Wymagane doświadczenie księgowe, wykształcenie wyższe, Excel, znajomość Comarch Optima (mile widziane), angielski A2+. Oferujemy umowę na zastępstwo (≈1,5 roku) z możliwością stałej, szkolenia, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie, dofinansowanie wypoczynku, karty sportowej, nauki języków i zniżki na produkty.

Pracownik działu księgowości – fakturowanie i rozliczenia w Grodzisku Wielkopolskim. Obsługa zamówień, faktur (PL i zagraniczne) w Comarch XL, rozliczenia płatności, raporty. Wymagana sumienność, praca zespołowa; mile widziane doświadczenie i znajomość Comarch XL.

Stanowisko: Menedżer ds. Jakości i Relacji z Klientami. Kluczowe obowiązki: zarządzanie jakością obsługi, sprzedaż produktów bankowych. Wymagania: wykształcenie wyższe, 2 lata doświadczenia w bankowości. Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski.

Stanowisko: Junior Accountant with French. Kluczowe obowiązki: codzienne operacje księgowe, komunikacja z interesariuszami.Funkcje: bonusy, hybrydowy model pracy.

Dyrektor Oddziału w Notus Finanse S.A. odpowiedzialny za organizację pracy, nadzór nad sprzedażą i relacje z partnerami. Wymaga 2-letniego doświadczenia w finansach i wykształcenia wyższego.

Stanowisko: Księgowa/Y. Wymagania: wyższe wykształcenie, znajomość Comarch‑Optima, min. 3 lata doświadczenia w samodzielnej księgowości (preferowane w biurze rachunkowym). Umowa o pracę na czas określony, pełny etat, wynagrodzenie brutto 7 000‑10 000 PLN miesięcznie.

Samodzielna księgowa (Gorzów Wielkopolski) – księgowanie faktur, raporty kasowe i bankowe, kontrola należności, ewidencja środków trwałych, admin. Wymagane kilkuletnie doświadczenie, umowa o pracę, 7‑15 h, wynagrodzenie 4500‑5000 zł netto.

Doradca klienta w placówce Santander Bank Polska w Koźminie Wielkopolskim – obsługa i sprzedaż produktów bankowych, budowanie relacji, praca z systemem CRM, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane min. średnie wykształcenie, doświadczenie w sprzedaży/obsłudze klienta, komunikatywność, prawo jazdy kat. B (atuty). Pełne szkolenie.

Asystent/ka Działu Księgowości (Młodszy/a Księgowy/a) w Teresinie. Obsługa dokumentacji, księgowanie, raporty, uzgadnianie sald, wsparcie audytu. Wymagane wyższe lub studia finansowe, doświadczenie księgowe, Excel, angielski. Umowa o pracę, 8 h, hybryda po 6 m, prywatna opieka medyczna, premie, fundusz socjalny.

Starsza/Starszy Księgowy – prowadzenie księgowania, rozliczanie płatności, monitoring rozrachunków, zamknięcie miesiąca, sprawozdania GUS/NBP. Wymagane wykształcenie rachunkowo‑finansowe, ≥2 lata doświadczenia, Excel, SAP (mile widziane), angielski B1. Umowa o pracę, miejsce: Środa Wielkopolska.

Starszy specjalista ds. relacji z klientem w oddziale Santander Bank Polska w Ostrowie Wlkp. Obsługa wymagających klientów, sprzedaż produktów bankowych, budowanie długotrwałych relacji. Wymagane min. 2 lata doświadczenia w bankowości; mile widziany język angielski, prawo jazdy B. Umowa o pracę, prywatna opieka medyczna, Multisport, kafeteryjny system benefitów.

Księgowy / Księgowa – Grodzisk Mazowiecki. Dokumentacja, księgowanie, analiza kont, uzgadnianie sald, wsparcie audytu i zamknięcia miesiąca/roku. Wymagane wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w księgowości. Stawka 6 500‑8 500 PLN netto miesięcznie.

Doradca/Doradczyni Klienta (bankowość) – obsługa i utrzymywanie relacji z klientami, realizacja celów sprzedażowych, dbałość o wysoką jakość obsługi. Wymagane średnie wykształcenie i doświadczenie na podobnym stanowisku. Lokalizacja: Gorzów Wielkopolski.

Ekspert finansowy w Ostrów Wielkopolski. Odpowiedzialność za analizę finansową Klientów, przygotowanie dokumentów oraz wsparcie w procesie kredytowym. Wymagane wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów.

Poszukiwany Doradca Klienta do sprzedaży produktów bankowych w Gorzowie Wlkp. Wymagana min. średnie wykształcenie i umiejętności interpersonalne.

Aplikant – Asystent Biegłego Rewidenta, Gorzów Wielkopolski (umowa zlecenie). Udział w badaniach sprawozdań, dokumentacja, zestawienia, inwentaryzacje, kontakt z klientami. Wymagania: studia/wyższe, Excel, 1 rok audytu, rozpoczęcie uprawnień. Benefity w ofercie.

Pozycja: Doradca klienta, umowa o pracę na okres próbny, Koźmin Wielkopolski. Wymagania: wykształcenie średnie, kultura osobista; doświadczenie w banku mile widziane. Wynagrodzenie: 4666 PLN brutto/miesiąc.

Pracownik biurowy – asystentka w księgowości: wprowadzanie i dekretowanie dokumentów, kontrola formalna i rachunkowa, archiwizacja, wsparcie administracyjne; wymagana znajomość KPiR/ryczałtu, obsługa komputera, mile doświadczenie; praca w Grodzisku Mazowieckim, ½‑3/4 etatu, umowa o pracę lub zlecenie; wynagrodzenie 3000‑4000 PLN miesięcznie.

Manager w dziale Audytu – prowadzenie badań sprawozdań finansowych, zarządzanie zespołem biegłych rewidentów, koordynacja projektów i kontakt z klientami. Wymagane wyższe wykształcenie finansowe, min. 2 lata doświadczenia w audycie, znajomość przepisów rachunkowości, biegła obsługa Excela, uprawnienia biegłego rewidenta. Benefity: szkolenia, sport, prywatna opieka medyczna, praca zdalna, telefon służbowy.

Financial Junior Controller – Grodzisk Wielkopolski. Controls reports, group reporting, board presentations, month‑end close, budgeting, P&L analysis, ERP improvement, business partnering. Requires degree (Biz/Finance), ≥3 yrs finance‑controlling experience, English, strong analytical & communication skills. Benefits: sports & language class cost sharing, life insurance, discounted corporate services, coffee/tea, employee parking.

Konsultant ds. Planowania Finansowego, Prudential Polska – prowadzenie własnego biznesu, pozyskiwanie Klientów i sprzedaż ubezpieczeń na życie; wymogi: działalność gosp., wykształcenie min. średnie, niekaralność; Gorzów Wielkopolski.

Investment Development Manager – zarządzanie inwestycjami w sektorze telekomunikacyjnym, w tym analiza M&A, due‑diligence, ryzyka i korzyści, obsługa klienta. Wymagane: wykształcenie średnie, 3‑5 lat doświadczenia w nieruchomościach/finansach, biegła polszczyzna i angielski, obsługa MS Office i CRM. Umowa B2B, elastyczne i zdalne środowisko, mentoring, szkolenia międzynarodowe, możliwość nagród i awansu.

Główny Księgowy – pełny etat, umowa o pracę na czas określony. Wymagane wykształcenie wyższe (licencjat). Oferta wyklucza osoby zarejestrowane w urzędzie pracy. Wynagrodzenie brutto od 7 000 PLN miesięcznie.

Doradca ds. Finansowych – prowadzenie rozmów telefonicznych/bezpośrednich, diagnozowanie potrzeb, proponowanie ubezpieczeń, inwestycji i produktów oszczędnościowych, budowanie relacji i współpraca z zespołem. Wymagane komunikatywność, doświadczenie w sprzedaży (mile widziane finanse). Oferuje wynagrodzenie podstawowe + premię, szkolenia, hybrydowy tryb pracy i jasno określoną ścieżkę awansu.